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山东高速青岛发展有限公司召开2021年度工作会议


       3月5日,山东高速青岛发展公司召开2021年度工作会议,全面总结2020年工作,明确“十四五”发展目标和2021年生产经营重点工作。集团公司执行总监王思军、投资发展部部长王文波到会指导,青岛发展公司领导班子、咨询、各单位、各部室负责人、员工代表在主会场出席会议,公司总部中层副职、各单位中层以上人员、员工代表在各视频分会场参会。
       会议的主要任务是:深入贯彻落实集团公司工作会议精神,按照“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的要求,总结2020年和“十三五”工作,分析形势,明确目标,理清思路,谋划“十四五”工作,部署2021年重点工作,动员全体干部职工坚定信心、真抓实干、奋勇争先,全面推进公司各项事业再上新台阶。
会上,集团公司执行总监王思军对青岛发展公司一年来取得的成绩表示肯定,他指出,2020年面对复杂严峻的宏观经济形势和疫情影响,公司上下攻坚克难,奋发有为,超额完成年度指标,重组工作进展顺利,各项工作取得新成效,总体保持了健康平稳的发展态势,成绩来之不易。对于2021年工作,他强调,公司要围绕集团下达的任务目标,突出重点,狠抓落实。一是要认真贯彻集团工作会议精神,齐心协力,共克时艰,二是要强化责任担当,狠抓工作落实;三是要发挥党建引领,助推公司快速发展,争当集团区域公司高质量发展排头兵。
       公司党委书记、董事长秦克升作了题为《乘势而上求突破  攻坚克难开新局苦干实干躬身谱写公司高质量发展新篇章》的讲话。他指出,2020年,是极不平凡的一年,面对疫情防控和改革发展双重压力,在集团公司的正确领导下,全体干部职工主动作为,承压奋进,以责任担当之勇,践行初心使命,打赢了疫情防控阻击战、生产经营突破战、改革发展攻坚战,圆满完成了年度各项任务。发展规模、质量和效益得到全面提升,实现了“十三五”的圆满收官。他在系统分析公司面临挑战和机遇的基础上,阐明了公司“十四五”发展的总体思路和目标路径,对2021年改革发展工作,他要求聚力六个重点,实现“六个突破”。一是聚力运营管理,在保安保畅、提质增效上求突破;二是聚力经营指标,在大项目攻坚、经济效益上求突破;三是聚力深化改革,在机制创新、聚势赋能上求突破;四是聚力制度建设,在治理体系、管控能力上求突破;五是聚力作风建设,在强执行、提效能上求突破;六是聚力党的建设,在党建引领、从严治企上求突破。他强调,公司党员干部职工要加强“六种能力”建设,提高政治能力、学习能力、战略能力、市场化能力、专业化能力、抓落实能力,练就过硬本领,提升工作水平,为公司发展提供坚强保障。
       公司党委副书记、总经理周智勇作了《巩固提升 创新发展 奋力开创公司高质量发展新格局》的生产经营工作报告,全面总结了公司2020年度工作,结合实际,实事求是的指出了存在的问题和不足,并根据当前的工作形势,明确了今年的生产经营目标和重点工作。一是抓好企业改革重组,为公司高质量发展打好基础;二是运营管理实现争先创优、降本增效;三是工程建设实现主业突破、多点开花;四是、产业投资实现布局优化、规模做大;五是航空服务实现背靠政府、面向市场;六是财务管理实现价值引领、业财融合;七是风险管控实现全面覆盖、事前防范;八是加快存量资产盘活、实现效益突破;九是企业改革改制工作实现聚势赋能;十是安全生产管理常抓不懈、持续巩固;十一是高质量党建引领公司高质量发展。
       会议传达了集团公司2021年工作会议精神;表彰了公司2020年度先进集体、安全杯及先进个人;签署了经营业绩目标责任书和安全管理责任书。
       会议号召,公司全体干部职工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在集团党委的正确领导下,初心不改、使命不怠,抢抓机遇、拼搏进取,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,为全面推进公司事业发展汇聚强大动能,以优异成绩庆祝建党100周年,为实现集团高质量发展做出新的更大贡献。
    

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